KMAYT Wiwin Agustina Ningtyas atau Kanjeng Mami Wina Ayu adalah seorang Master Trainer BNSP, Clinical Hypnotherapist, Marriage Counselor, Psychotherapist, dan Clinical Resource Therapist yang berfokus pada pengembangan diri, relasi, serta pemberdayaan individu dan organisasi.
Memiliki pengalaman panjang dalam bidang kepemimpinan, organisasi, dan pengembangan manusia, serta telah membantu banyak individu dan tim dalam mengatasi berbagai permasalahan perilaku, emosi, dan dinamika hubungan.
Menggunakan pendekatan hipnoterapi klinis, NLP, dan Resource Therapy untuk membantu klien menyelesaikan akar masalah secara efektif. Mengintegrasikan pendekatan psikologi, komunikasi, dan kepemimpinan dalam setiap sesi pendampingan.
Berpengalaman menangani klien anak, remaja, dewasa, pasangan (pra-nikah & pernikahan), serta konseling keluarga dan organisasi. Berperan sebagai konsultan HR dalam membantu perusahaan mengembangkan potensi individu dan meningkatkan kinerja tim.
Kasus yang Banyak Ditangani
- Kasus Perilaku Anak & Dewasa; Kasus perilaku pada anak hingga dewasa umumnya berkaitan dengan ketidakstabilan emosi, pola perilaku yang berulang, serta hambatan dalam pengembangan diri. Kondisi ini dapat muncul dalam bentuk kesulitan mengelola emosi, kurangnya kepercayaan diri, sulit fokus, hingga pola komunikasi dan relasi yang kurang sehat. Melalui pendekatan yang tepat, individu dapat dibantu untuk memahami akar dari pola tersebut, mengelola respons emosional dengan lebih baik, serta membangun pola pikir dan perilaku yang lebih adaptif dalam kehidupan sehari-hari.
- Kasus Remaja; Masa remaja sering diwarnai dengan krisis identitas, overthinking, kecemasan, konflik dengan orang tua, serta kebingungan dalam menentukan arah hidup. Dalam penanganannya, digunakan pendekatan hipnoterapi, NLP, dan Resource Therapy untuk membantu remaja memahami diri, mengelola emosi dengan lebih baik, meningkatkan kepercayaan diri, serta menemukan arah hidup yang lebih jelas. Pendampingan dilakukan secara suportif agar remaja merasa aman, dipahami, dan mampu berkembang secara optimal.
- Kasus Relasi & Pernikahan (Pra-nikah & Pernikahan); Kasus relasi dan pernikahan umumnya berkaitan dengan konflik pasangan, komunikasi yang tidak efektif, serta kurangnya kesiapan dalam menjalani kehidupan bersama. Dalam penanganannya, digunakan pendekatan hipnoterapi, NLP, dan Resource Therapy untuk membantu individu maupun pasangan memahami pola relasi, memperbaiki komunikasi, serta membangun hubungan yang lebih sehat dan harmonis. Pendampingan dilakukan secara objektif dan suportif agar tercipta pemahaman yang lebih dalam, kedekatan emosional, serta kesiapan menjalani relasi jangka panjang.
- Kasus Klinis & Emosional; Kasus klinis dan emosional umumnya berkaitan dengan trauma, stres, tekanan hidup, serta pola pikir negatif yang berulang. Kondisi ini sering memengaruhi keseharian, hubungan, dan kualitas hidup individu. Dalam penanganannya, digunakan pendekatan hipnoterapi, NLP, dan Resource Therapy untuk membantu mengurai akar masalah, menstabilkan emosi, serta membentuk pola pikir yang lebih sehat dan adaptif. Pendampingan dilakukan secara aman dan suportif agar individu dapat pulih, lebih tenang, dan mampu menjalani hidup dengan lebih seimbang.
- Kasus Dewasa & Pengembangan Diri; Kasus pada tahap dewasa umumnya berkaitan dengan hambatan karir, kebingungan arah hidup, serta belum optimalnya pengembangan potensi diri. Selain itu, tantangan dalam kepemimpinan dan pengambilan keputusan juga sering menjadi hambatan dalam pertumbuhan pribadi maupun profesional. Dalam penanganannya, digunakan pendekatan hipnoterapi, NLP, dan Resource Therapy untuk membantu individu mengenali potensi, memperkuat pola pikir, serta meningkatkan kejelasan dan ketegasan dalam mengambil keputusan. Pendampingan dilakukan secara terarah dan suportif agar individu mampu berkembang secara optimal dan mencapai tujuan hidupnya dengan lebih percaya diri.
- Psikologi Organisasi & HR; Dalam kasus psikologi organisasi dan HR, fokus penanganan mencakup analisis karakter dan potensi karyawan, pengembangan tim dan kepemimpinan, perbaikan budaya kerja, serta strategi pengelolaan sumber daya manusia. Dengan pendekatan hipnoterapi, NLP, dan Resource Therapy yang dipadukan dengan perspektif organisasi, membantu perusahaan mengoptimalkan kinerja individu dan tim secara lebih efektif. Pendampingan dilakukan secara strategis dan terarah untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat, produktif, serta selaras dengan tujuan organisasi.
